Descripción
CÓDIGO SENCE: 12-37-9728-99
EXPLICACIÓN CURSO: El Curso Trabajo en equipo modalidad Outdoor Training y Paintball ofrece la oportunidad de poner en práctica lo que necesita un equipo para tener éxito en su trabajo colectivo, colocándoles ante situaciones complejas y enfrentándose a retos fuera de la oficina, en las que los individuos por separado no conseguirían los resultados pretendidos, obligándoles a colaborar conjuntamente. Es la técnica más efectiva de formación vivencial al aire libre. Basa sus métodos en la práctica de diferentes juegos, actividades físicas y deportes en grupo que buscan potenciar en el personal una serie de habilidades y comportamientos que les serán muy útiles en el trabajo y vida diaria.
OBJETIVOS:
Favorecer actitudes cohesionadoras en equipos de trabajo que faciliten la mejora de las relaciones.
- Aumentar la motivación hacia los objetivos del conjunto de la organización
-Poner en práctica una comunicación efectiva. - Reforzar comportamientos flexibles en equipos de trabajo
-Impulsar una cultura de mejora y aprendizaje. - Potenciar actitudes de liderazgo.
CONTENIDOS:
MÓDULO I: MANEJO DE CONFLICTOS DENTRO DEL EQUIPO.
MÓDULO II: MEJORANDO LA COOPERACIÓN, CONFIANZA Y COMUNICACIÓN DEL EQUIPO
MÓDULO III: TRANSFORMÁNDOSE EN UN EQUIPO DE TRABAJO
MÓDULO IV: LIDERANDO Y MOTIVANDO AL EQUIPO DE TRABAJO.
ACTIVIDADES:
- Actividad de Bienvenida.
- Taller de integración y apertura del programa: “La Manada”.
- Elaboración código de Honor (trabajo en equipo).
- Conformación de un equipo de trabajo: ( Nombre, Logo, Eslogan, Bandera).
- Sesión 1 Paintball.
- Taller de reflexión sobre el reto.
- Qué es trabajo en equipo? (actitudes y comportamientos que se deben tener en un equipo de trabajo).
- Curva de equipos:
- Las «5 c»: (Complementariedad, Coordinación, Comunicación, Compromiso, Confianza)
- Ventajas a nivel personal y organizacional si se trabaja en equipo.
- Creencias limitantes Vs. Creencias empoderantes.
- Roles dentro del equipo.
- Sesión 2 Paintball.
- Taller de reflexión sobre el reto.
- Taller de aplicación: Transfiriendo el aprendizaje al puesto de trabajo
- Espacio de Reconocimiento y Cierre.
METODOLOGÍA
Proponemos una metodología de trabajo vivencial, que a través de ejercicios y simulaciones al aire libre, genere una participación de todos y cada uno de los asistentes.
Los ejercicios, juegos y dinámicas diseñadas generan una movilización intelectual, física y emocional de los participantes con su grupo de trabajo, con los objetivos organizacionales y su vida personal.
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EVALUACIÓN:
Aprobarán los participantes que obtengan una asistencia mínima de 75%.
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MATERIALES Y SERVICIOS INCLUIDOS PARA CADA PARTICIPANTE
- Bolígrafo
- Ejercicios Individuales y grupales.
- Certificado
- Diploma acreditativo
- Coffe Break
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MODALIDAD:
Presencial
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FECHAS:
De lunes a sábado según disponibilidad del Cliente, De 9:00 a 13:00 -14:00 a 18:00 horas. Sin perjuicio que nos acomodamos a la disponibilidad del Cliente.
DURACIÓN: 08 HORAS.
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