Descripción
OBJETIVOS GENERALES: Los participantes que aprueben el curso estarán en condiciones de administrar en forma profesionalizada condominios horizontales y verticales, dando cumplimiento a la Ley de Copropiedad Inmobiliaria, legislación laboral,y aplicando lineamientos prácticos eficientes.
DIRIGIDO A: Esta actividad de Capacitación está dirigida a toda persona que administre, quiera administrar o bien se desempeñe en la administración de condominios o en comité de administración.
CONTENIDOS:
Módulo I: ASPECTOS NORMATIVOS Y LABORALES DE LA ADMINISTRACIÓN DE CONDOMINIOS,
· Ley Nº 19.537 de Condominios o Copropiedad Inmobiliaria
· Reglamento de la ley 19.537
· Reglamento de Copropiedad
Disposiciones de otros organismos (Municipalidades, SEC, SESMA, etc.)
· Bienes comunes y gastos comunes
· Organización de la Comunidad: Asamblea, Comité de Administración y Administrador
· Deberes, derechos, prohibiciones y sanciones a los copropietarios
· Resolución de conflictos
· Contratos de trabajo
· Legislación laboral y Ley de Vigilancia Privada
· Jornada laboral, descanso, horas extraordinarias y finiquitos
· Descripción de funciones de los distintos cargos
Módulo II: OPERACIÓN ADMINISTRATIVA
· Trámites y relación con Instituciones
· Manejo de personal
· Registro de hechos relevantes
· Control de las instalaciones
· Procedimientos
· Bienes comunes y Gastos comunes
· Presupuesto de gastos comunes
· Cobranza de gastos comunes
· Manejo financiero de los recursos
· Sanciones por no pago de gastos comunes
· Seguros obligatorios
· Cobro de servicios propios (calefacción, agua caliente, climatización, etc.)
· Manejo de cuentas, costos y presupuestos
· Documentos y archivo de la administración
Módulo III: SEGURIDAD INTEGRAL
· Conceptos básicos
· Problemas más frecuentes
· Condiciones y acciones inseguras
· Riesgos Colectivos: Sociales, de Higiene y Salud, Técnicos y de la Naturaleza
· Plan de Emergencia ante Siniestros (P.E.S.)
· Organización para la emergencia
· Directiva de Funcionamiento
· Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad
METODOLOGÍA O TÉCNICAS DE ENSEÑANZA Y EVALUACIÓN:
La metodología utilizada será de clases teóricas basadas en un profundo análisis de temas a tratar y además serán planteados puntos de vista desde la diversidad de realidades y situaciones, así se pasará a las clases prácticas con los conocimientos de base ya adquiridos en la clase teórica y serán aplicados con la supervisión. Se contemplan además algunas clases prácticas.
EVALUACIÓN:
A.- Criterios de evaluación: Se evaluará el grado de dominio de cada uno de los objetivos específicos propuestos al inicio del curso.
B.- Técnica e instrumentos de evaluación. El grado de dominio se evaluará mediante prueba teórica y práctica.
Asistencia: 80%
Nota: Aprobarán los participantes que obtengan una nota mínima de 4.0 (escala 1 a 7)
MATERIALES Y SERVICIOS INCLUIDOS PARA CADA PARTICIPANTE
- Apuntes del Curso
- Reglamento interno, de orden, higiene y seguridad.
- Bolígrafo
- Ejercicios Individuales y grupales.
- Hojas de Trabajo
- Certificado y Diploma acreditativo
- Credencial.
EQUIPAMIENTO INCLUIDO Data Show. Notebook.
PROPUESTA COMERCIAL
Este curso se imparte tanto en modalidad abierta como cerrada. Contamos con disponibilidad para realizar cursos de lunes a sábado, en todo Chile
DURACIÓN 16 HORAS
COTICE SU CURSO
(El programa descrito, es modificable según las necesidades de los clientes)